聚心力,贏未來——公司召開精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目中期總結(jié)暨表彰大會(huì)

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消除一切浪費(fèi),精益生產(chǎn)勢(shì)在必行!隨著公司精益生產(chǎn)管理不斷細(xì)化落地,為表彰表現(xiàn)突出的精益達(dá)人,激勵(lì)全體人員乘勝追擊。6月21日下午,集團(tuán)公司召開精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目中期總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)取得優(yōu)秀成果的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉海春,副總經(jīng)理張連山、趙興東石紅印、邸光明、龐得奇,開悟咨詢公司創(chuàng)始人郭輝,精益項(xiàng)目總監(jiān)戴伯嶺,各單位一、二級(jí)主管、工程師及基礎(chǔ)員工代表共計(jì)300余人斗志昂揚(yáng)地抵達(dá)報(bào)告大廳參加本次大會(huì),會(huì)議由企管人資部部長(zhǎng)艾立佳主持。

精益總結(jié)

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精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)徐陽首先進(jìn)行了精益生產(chǎn)階段性總結(jié)匯報(bào),隨后組員楊東、李剛、李建超分別從“快速換型”、“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”和“班前會(huì)改善”三個(gè)方面總結(jié)成績(jī)。在精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目組全體成員的通力合作下,軋鋼廠精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目的三個(gè)專題均取得良好成績(jī),帶鋼換輥效率提升26.22%,27份SOP已組織貫標(biāo)學(xué)習(xí),廠內(nèi)95個(gè)班組完成班前改善任務(wù)。

精益分享

分享是思想的有效碰撞,分享是資源的共同享有。

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快速換型專題組代表王瑞雪、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程專題組代表王秀全、班前會(huì)改善專題組代表曹立海分別結(jié)合視頻展示做案例分享。

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項(xiàng)目組組員劉暢、袁彬、袁陽、凌志新、李作華分別分享了精益生產(chǎn)推進(jìn)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

精益表彰

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會(huì)上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙興東宣讀了《河北天柱鋼鐵集團(tuán)有限公司精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目中期表彰決定》,與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。

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龐得奇副總為項(xiàng)目?jī)?yōu)秀協(xié)作獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

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邸光明副總為班前會(huì)改善先鋒獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

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石紅印副總為SOP推進(jìn)先鋒獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

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張連山副總為優(yōu)秀專員獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

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劉海春總經(jīng)理為快速換型突破獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

精益指導(dǎo)

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開悟咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)戴伯嶺老師現(xiàn)場(chǎng)做項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享。

總結(jié)講話

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劉海春總經(jīng)理做大會(huì)總結(jié)講話

劉總表示:通過展示和交流,我們看到了現(xiàn)場(chǎng)管理的變化,看到了改善活動(dòng)為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)作出的貢獻(xiàn),干部員工體驗(yàn)到了精益管理帶來的成就感。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也要直面和審視問題,尋求進(jìn)步空間。

針對(duì)推行精益生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目工作,劉海春總經(jīng)理提出了幾點(diǎn)工作要求:

精益生產(chǎn)只要開弓就不能回頭,只有打破原有框架,放散思維,重做設(shè)想,用辦法助力能力,用數(shù)據(jù)支撐生產(chǎn),不斷挑戰(zhàn)“不可能”,才能實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的精準(zhǔn)命中。

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打造標(biāo)桿企業(yè)

企業(yè)要“破繭成蝶”,必然要有所摒棄,精益管理是必然途徑,全體天柱人將以明確的目標(biāo),緊盯提質(zhì)增效,以科學(xué)的手段、方法解決精益管理問題,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升管理水平,推動(dòng)改革提升,助力實(shí)現(xiàn)天柱打造標(biāo)桿企業(yè)目標(biāo)!


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