統(tǒng)一思想、找準(zhǔn)方法、打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)——集團(tuán)公司總經(jīng)理劉海春到軋鋼廠調(diào)研指導(dǎo)工作

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調(diào)研指導(dǎo)

6月19日上午9點(diǎn),集團(tuán)公司總經(jīng)理劉海春帶領(lǐng)企管人資部、生產(chǎn)部等職能部室到軋鋼廠調(diào)研指導(dǎo)工作。在軋鋼廠會(huì)議室,劉海春總經(jīng)理聽(tīng)取了軋鋼廠廠長(zhǎng)徐陽(yáng)的工作匯報(bào)并予以肯定,同時(shí)深入了解了軋鋼廠各方面的需求,為軋鋼廠解決實(shí)際困難。

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劉總強(qiáng)調(diào):

管理者要體現(xiàn)自身價(jià)值,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并落實(shí)執(zhí)行,尤其是廠、部長(zhǎng),要站在行業(yè)的高度看問(wèn)題,主動(dòng)施壓,設(shè)定目標(biāo)。

現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題,一定有特定的條件,責(zé)任不一定在崗位工身上,管理者要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境,讓員工不會(huì)犯錯(cuò)、也不可能犯錯(cuò)。

如何打造產(chǎn)品品牌,客戶的口碑就是產(chǎn)品品牌,我們未來(lái)的目標(biāo)是減少變差、最求極致,首先直觀感受要好,滿足客戶需求,同時(shí)提升創(chuàng)效能力,滿足企業(yè)發(fā)展要求。

要抓住與中冶賽迪全面合作的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化的全面升級(jí),要挖掘數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)表征狀態(tài),指導(dǎo)生產(chǎn)。

精益生產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)展的目的是提升效率,要制定崗位操作標(biāo)準(zhǔn),在最短的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)合格的崗位操作人員。同時(shí)要掌握精益方法,這一點(diǎn)在帶鋼工序首先體現(xiàn)了出來(lái)。
    劉總指出,一定要做好安全管理工作,盡職盡責(zé),將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)崗位上。

我們的目標(biāo)是打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),要結(jié)合現(xiàn)狀,找標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、樹(shù)標(biāo)桿,我們成為標(biāo)桿,公司才會(huì)成為標(biāo)桿企業(yè)。

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挖潛增效 保質(zhì)保量

軋鋼廠將嚴(yán)格執(zhí)行劉總指示精神,高度圍繞公司目標(biāo),加速推進(jìn)技改項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)以及質(zhì)量攻關(guān)等工作落地,發(fā)動(dòng)全廠員工力量,挖潛增效,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù),為打造標(biāo)桿企業(yè)不謝奮斗


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