2月2日,天柱集團(tuán)鋼鐵板塊召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署大會(huì)。會(huì)上,集團(tuán)公司王樹川董事長(zhǎng)作了題為《勤練內(nèi)功提素質(zhì),蓄勢(shì)聚能謀發(fā)展》的講話。董事長(zhǎng)的講話鏗鏘有力又溫暖人心,激勵(lì)集團(tuán)上下在新的一年繼續(xù)奮進(jìn),勇毅前行。今天,我們梳理了董事長(zhǎng)重要講話金句,讓我們一起學(xué)習(xí)共勉!
2024-02-06
奮楫篤行,共赴新程。2024年2月2日,天柱集團(tuán)鋼鐵板塊召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署大會(huì),全面回顧總結(jié)2023年度工作、表彰先進(jìn)、共啟新程、擘畫未來。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、先進(jìn)代表、員工代表等300余人出席大會(huì)。集團(tuán)公司王樹川董事長(zhǎng)作重要講話。以實(shí)干篤定前行,以奮斗開啟未來,奮力為天柱集團(tuán)打造國(guó)內(nèi)一流先進(jìn)鋼鐵制造業(yè)生態(tài)智慧園區(qū)貢獻(xiàn)更大力量!會(huì)上,集團(tuán)公司董事、鋼鐵板塊總經(jīng)...
2024-02-04
2023年集團(tuán)公司以“強(qiáng)化管理提升、創(chuàng)新管理思維、開展對(duì)標(biāo)攻關(guān)、深入挖潛增效”為工作主線,各單位積極推進(jìn)并落實(shí)各項(xiàng)政策精神,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,努力完成各項(xiàng)任務(wù),公司在管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面均取得了顯著的成果成效。在這一年當(dāng)中,集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了一批努力拼搏、志誠(chéng)奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作的先進(jìn)集體和個(gè)人,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為表彰先進(jìn)、樹立典型、鼓舞士氣,引導(dǎo)和...
2024-02-04
青春?jiǎn)⒑剑瑠^斗不止。在這辭舊迎新的時(shí)刻,為全面了解新老大學(xué)生的所思、所想、所盼,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,激發(fā)工作熱情,集團(tuán)公司企管人資部組織各廠部于2024年1月中旬相繼召開大學(xué)生座談會(huì),總結(jié)過去,展望未來。 集團(tuán)公司大學(xué)生座談會(huì) 燒結(jié)廠大學(xué)生座談會(huì) 煉鐵廠大學(xué)生座談會(huì) 煉鋼廠大學(xué)生座談會(huì) 軋鋼廠大學(xué)生座談會(huì) 技術(shù)中心大學(xué)生座談會(huì) 動(dòng)力環(huán)保部大學(xué)生座談會(huì)座會(huì) 設(shè)備部大學(xué)生座談會(huì) 公司...
2024-01-23
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)員工隊(duì)伍活力。2024年1月19日,集團(tuán)公司企管人資部組織開展了內(nèi)部崗位公開競(jìng)聘工作,由公司副總經(jīng)理龐得奇,企管人資部部長(zhǎng)艾立佳、副部長(zhǎng)鄭玉華、朱為農(nóng)、設(shè)備部部長(zhǎng)孔令然、部長(zhǎng)助理郝立國(guó)、動(dòng)力環(huán)保部副部長(zhǎng)吳文慶擔(dān)任此次面試評(píng)委。本次競(jìng)聘崗位包括動(dòng)力環(huán)保部環(huán)保管理科科長(zhǎng)、設(shè)備部綜合科科長(zhǎng)兩個(gè)崗位,共有5名員工報(bào)名,通過資格審查,經(jīng)過筆試、面試二輪篩選,最終楊瑞光、劉...
2024-01-23
為持續(xù)推進(jìn)精益管理體系建設(shè),營(yíng)造各部門全員參與的改善氛圍,建設(shè)公司改善人才梯隊(duì)。2024年1月9日,天柱集團(tuán)召開2023年第四季度精益管理表彰大會(huì),本次會(huì)議由總經(jīng)理助理張士慧主持,集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)、3A公司顧問代表、一二級(jí)主管、技術(shù)骨干及員工代表共300余人出席會(huì)議。自開展以“挖掘潛力,杜絕浪費(fèi)”為主題的提案改善活動(dòng)以來,第四季度公司改善提案數(shù)據(jù)再創(chuàng)新高,2023年第四季度各單位共提交提案6...
2024-01-19