煉鋼廠組織見習(xí)大學(xué)生座談會

煉鋼廠廠長劉海軍十分重視這次會議，特在百忙之中抽出時間參加。座談會由辦公室張主任主持，煉鋼廠實(shí)習(xí)大學(xué)生悉數(shù)與會。首先，張主任提出了此次會議的目的，就是讓大學(xué)生聊聊入職這段時間的收獲與感想以及在生活中是否有什么困難需要廠部解決。接下來是大學(xué)生們進(jìn)行自我介紹，雖然他們所處的崗位不同，但是均已熟悉了工作環(huán)境，有了一定的成長。并且在工作中，師傅們也都充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，認(rèn)真帶徒，在工藝流程、儀表儀器、注意事項(xiàng)等各方面都讓大學(xué)生們進(jìn)行充分的認(rèn)識和了解，讓他們能夠與所學(xué)知識進(jìn)行銜接，盡快消除工作中的陌生感。

劉廠根據(jù)每位大學(xué)生的不同情況進(jìn)行了總結(jié)性的發(fā)言。劉廠首先提出，大學(xué)生在工作中需要學(xué)習(xí)的還有很多，希望大學(xué)生能夠更深入的了解生產(chǎn)工作流程，掌握細(xì)節(jié)，應(yīng)具備應(yīng)對解決問題的能力；然后，劉廠向大學(xué)生做出承諾，將會根據(jù)大學(xué)生的進(jìn)步提升師傅的層次，并會對工作崗位根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整，將大學(xué)生向技術(shù)骨干及管理崗位方向進(jìn)行培養(yǎng)；最后，劉廠提出大學(xué)生應(yīng)像優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)，提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力，將自己的目標(biāo)定為職能科室的工作骨干，并為大學(xué)生制定了生產(chǎn)調(diào)度實(shí)習(xí)計(jì)劃，希望大學(xué)生在生產(chǎn)調(diào)度崗位上提升自己的能力，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。